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"La technique la plus parfaite est celle que l'on ne remarque pas"
[Pablo Casals]
L'accueil
Mon parcours
Formation
HEC 2002
IEP 1999
Paris I - Sorbonne - Maitrise de philosophie
Expérience
Depuis 2002 - Professeur à l'IPESUP
Préparation au concour d'entrée par admission parallèle à HEC-ESCP-ESC
Préparation aux concours d'entrée par admission sur titre à l'ESSEC et a L'EML (dossier et entretien)
Préparation au concour d'entrée par admission parallèledans les ESC (Passerelle, Tremplin)
Préparation au concours d'entrée a l'IEP de Paris (dossier et entretien)
Responsable de la préparation aux admissions en mastères specialisés (dossier et entretien)
HEC 2002
IEP 1999
Paris I - Sorbonne - Maitrise de philosophie
Expérience
Depuis 2002 - Professeur à l'IPESUP
Préparation au concour d'entrée par admission parallèle à HEC-ESCP-ESC
Préparation aux concours d'entrée par admission sur titre à l'ESSEC et a L'EML (dossier et entretien)
Préparation au concour d'entrée par admission parallèledans les ESC (Passerelle, Tremplin)
Préparation au concours d'entrée a l'IEP de Paris (dossier et entretien)
Responsable de la préparation aux admissions en mastères specialisés (dossier et entretien)
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Les grilles d'évaluation du jury
Qui n'a pas rêve de voir les grilles d'évaluation du jury ? Eh bien voici une synthèse des attentes du jury d'après les grilles d'évaluation des principales grandes écoles. On peut dire que 5
critères sont pris en compte :
Aptitude à la décisionAnalyse-synthèse, jugement, intuition, aptitude au diagnostic, créativité, sens de la stratégie.
Aptitude à l’actionAptitude aux expériences, goût de l’action, engagement, sens des réalités, leadership (travail en équipe, écoute, délégation, capacité à motiver), planifier-organiser-coordon-ner-contrôler.
Ouverture au mondeDiversité des centres d’intérêt, sensibilité à d’autres cultures et modes de vie, compréhension de l’environnement économique et social, aptitude à réfléchir.
Capacité de communication
Ecoute, qualité d’expression, aisance, structuration des idées, clarté d’esprit, aptitude à convaincre
Motivation Crédibilité du projet, aptitude à exercer de futures responsabilités en entreprise, attitude face à l’avenir.