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"La technique la plus parfaite est celle que l'on ne remarque pas"
[Pablo Casals]
L'accueil
Mon parcours
HEC 2002
IEP 1999
Paris I - Sorbonne - Maitrise de philosophie
Expérience
Depuis 2002 - Professeur à l'IPESUP
Préparation au concour d'entrée par admission parallèle à HEC-ESCP-ESC
Préparation aux concours d'entrée par admission sur titre à l'ESSEC et a L'EML (dossier et entretien)
Préparation au concour d'entrée par admission parallèledans les ESC (Passerelle, Tremplin)
Préparation au concours d'entrée a l'IEP de Paris (dossier et entretien)
Responsable de la préparation aux admissions en mastères specialisés (dossier et entretien)
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Premiers conseils
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Les différents types de jurys
Un conseil : essayez de toujours faire abstraction du ton du jury. Soyez égal dans votre argumentation et ne vous laissez surtout pas attendrir par un jury chèvre et ne vous braquez pas face à un jury taureau. Bref, n'entrez pas dans le jeu du jury !
N'oubliez pas non plus que le ton du jury dépend très largement de votre propre ton. Il existe un effet miroir. Si vous êtes souriant, avenant, clair, il y a des chances pour que le jury soit plutôt agréable. En revanche, si vous êtes agressif, vous risquez de provoquer des reactions brutales du jury.
Le jury sympa
Le jury est dit "sympa" lorsque qu'il vous parle de tout sauf des questions "embarassantes" (projet, école, stages) ou lorsque s'installe une connivence avec le candidat (il est question d'un sport pratiqué en commun, pourquoi pas de connaissances communes). Mais gare ! La gentillesse du jury n'enlève rien à son discernement; elle peut donc être trompeuse; un jury "sympa" a tendance à endormir le candidat, qui perd de vue l'objet de l'exercice : convaincre.
Le jury désintéressé
Le jury peut volontairement ou involontairement apparaître comme désintéressé. Cela passe par la lecture du journal, par une tête baissée, par des discussions internes au jury ou par des coupures de parole. Là encore, vous devrez faire abstraction de cette attitude et garder votre force de conviction. Attention particulièrement à ne pas délaisser un des membres du jury qui vous semblerait absent : régulièrement dans les jurys à 2 et plus encore dans les jurys à 3, il est coutumier qu'un des membres du jury parle plus avec vous que l'autre ou les autres. Vous devez néanmoins continuer à vous adresser à chaque membre du jury de manière égale. Même lorsqu'un des membres du jury ne vous regarde pas, regardez-le !
Le jury agressif
Le jury est rarement agressif sans raison et sur toute la durée de l'entretien. Pour mieux comprendre comment agir dans ce cas, voici les raisons qui suscite ce ton :
Vous tenez une position idéologique qui s'oppose frontalement à celle d'un membre du jury
Exemple : vous vous prononcez contre le mariage homosexuel au nom de la Bible. Vous faîtes face à un membre du jury qui ne comprend pas que l'on puisse décider des lois qui gouvernent les hommes en fonction de la Bible.
Le jury vous envoie plusieurs signaux de décalage par rapport à ses attentes et vous n'en tenez pas compte
Le jury envoie des signaux lorsqu'il trouve le candidat trop décontracté ou trop sévère par exemple. Vous avez tout intérêt à être observateur pour désamorcer la bombe au plus vite.
Vous êtes agressif dans votre propos, voire insolent
Lorsqu'un candidat signifie implicitement qu'une question est sans intérêt, répond sèchement, montre de la suffisance, il ne peut s'attirer la sympathie du
jury.
Le jury veut tester votre résistance à l'agressivité
Faire monter le ton est un moyen assez efficace pour le jury de faire sortir le candidat d'un disocurs contenu et convenu et d'en savoir plus sur son comportement réel, habituel. C'est un moyen également de tester sa résistance à l'adversité et sa stabilité émotionnelle.