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   "La technique la plus parfaite est celle que l'on ne remarque pas"  [Pablo Casals] 

 Après 10, 20 ou 45 minutes d'entretien, viendra forcément le moment de la conclusion.

Le jury peut-vous inviter explicitement à conclure :

"Nous avons à notre sens fait le tour de votre candidature. Souhaitez-vous conclure ?"

"Nous savons désormais tout sur vous. Avez-vous quelque chose à ajouter ?"

Le jury peut également refermer l'entretien unilatéralement :

"Merci d'être venu. A bientôt peut-être."

 Dans tous les cas, il est préférable d'avoir quelque chose à dire.

- Conclusion simple et polie (95% des situations observées).

"Je vous remercie de m'avoir écouté(e). A bientôt j'espère."

"J'espère vous avoir convaincus d'une part de mon intérêt pour la finance d'entreprise et d'autre part de l'importance de l'ESSEC dans mon projet. En tout cas, ça a été un plaisir d'en parler avec vous. Merci de m'avoir écouté(e)."

- Conclusion originale (5 % des situations observées)

Evidemment une conclusion originale peut faire son effet. Attention toutefois, la prise de risque est plus importante, il faut donc du répondant. Par ailleurs, ne cherchez pas l'originalité à tout prix, surtout celui de la maladresse ou de la lourdeur. Ce genre de conclusion peut se préparer à l'avance, mais doit s'insérer logiquement dans l'entretien et faire écho au jury (voir les exemples ci-dessous). Si vous hésitez, préférez une conclusion "simple et polie".

Exemples :

"Vive l'Europe" : conclusion d'un candidat ayant introduit un projet profondément inscrit dans l'Europe et ayant manifesté une véritable conviction européenne.

"Je suis un numéro 10 : attaquant et créatif" : conclusion d'un candidat avec un projet de création d'entreprise et ayant discuté de sa passion pour le football avec le jury au cours de l'entretien.

 La conclusion peut également être le moment d'ajouter un dernier point, que vous n'auriez pas eu l'occasion d'évoquer plus tôt. Dans tous les cas, cela doit être bref (30 secondes) à partir du moment où le jury introduit l'idée de conclusion. Il n’est plus temps de développer.

A éviter : les conclusions balbutiantes et ternes. Vous tenez là vos derniers mots et donc la dernière impression que vous allez laisser au jury. Concluez de manière tonique, ferme (pas de conclusion fleuve avec des points de suspension mais courte et cernée par un point final) et n’oubliez pas de sourire.