Mon parcours

Formation

HEC 2002

IEP 1999

Paris I - Sorbonne - Maitrise de philosophie

Expérience

Depuis 2002 - Professeur à l'IPESUP
Préparation au concour d'entrée par admission parallèle à HEC-ESCP-ESC
Préparation aux concours d'entrée par admission sur titre à l'ESSEC et a L'EML (dossier et entretien)
Préparation au concour d'entrée par admission parallèledans les ESC (Passerelle, Tremplin)
Préparation au concours d'entrée a l'IEP de Paris (dossier et entretien)
Responsable de la préparation aux admissions en mastères specialisés (dossier et entretien)

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Entretiens de personnalité

undefined L'entretien, c'est à vous de le mener !

Cherchez l'erreur ! L'entretien est l'épreuve la plus décisive des concours et sans aucun doute la moins préparée. Penser que l'on se rend à un entretien les mains dans les poches, en essayant tout simplement d' "être soi-même", relève de la gageure. Croyez-vous qu'un homme politique prendrait le risque de venir à la tribune sans connaître son public, sans avoir préparé de solides arguments pour convaincre, des anecdotes pour détendre l'atmosphère et sans avoir travaillé la mise en scène de son discours ? Votre situation diffère certes de celle du tribun mais l'évidence de la préparation reste la même. Certes l'entretien est protéiforme, certes le hasard est présent mais soyez convaincu que cette épreuve est tout aussi préparable qu'une épreuve écrite. Si, si.. !

L'épreuve orale qui vous attend peut s'appeler "entretien d'admission", "entretien de personnalité" ou encore "discussion avec le jury", il s'agit du même exercice, avec le même but : vous vendre. Shocking ? Non, ce serait un comble pour de futurs étudiants en école de commerce ! Mais attention, il y a l'art et la manière. C'est l'objet du travail de preparation : vous apprendre comment convaincre un jury de grande école, dans la très grande variété des situations probables. Ces conseils sont le fruit de plus de 7 ans d'expérience dans la préparation aux concours d'entrée des écoles de management. 

undefined La préparation

Il est inutile de commencer des simulations d'entretien si vous n'avez pas passé au moins 4, 5 ou 6 heures à préparer cet exercice. 90 % des candidats ne se sont pas préparés avant leur première simulation; presqu'autant n'ont pas le temps de bien faire ce travail avant la seconde. Dans la majorité des cas, les candidats n'arrivent pas prêts aux véritables entretiens et passent la main au hasard. Je vous encourage à faire des simulations d'entretien, mais préparez dans un premier temps : structuration de l'entretien, apprentissage des techniques formelles (de persuasion, de diversion), hiérarchisation du discours, préparation des questions pièges... Voila en quoi consiste cette préparation !

Condition : forfait

Tarif : 200 euros
 

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